민선 7기 첫 정기인사 오늘 단행

군은 7월 13일 인사위원회를 열어 5급 승진리더과정교육 6명 등 승진 31명 내외를 포함한 전보 등 소폭의 하반기 정기인사를 7월 16일자로 단행한다.
군은 지난 9일 이런 내용의 민선 7기 첫 정기인사에 따른 인사사전예고를 했다.
이에 따르면 이번 인사의 승진규모는 올 연말 김철호 기획감사실장, 현희준 환경보전과장, 곽경구 의회사무과장, 김희석 문화시설사업소장, 구창진 군서면장, 김찬식 기업도시지원사업소장 등이 공로연수에 들어감에 따라 이뤄지는 5급 승진리더과정교육 대상 6명과 일반승진 25명 등 31명 내외다.
군은 특히 인사예고를 통해 5급 승진리더과정교육 대상을 행정 2명, 사회복지 1명, 농업 1명, 녹지 1명, 시설 1명 등이라고 밝혔다.
민선 6기에 이어 7기 들어서도 '소수직렬에 대한 배려'라는 명분을 내세워 소수직렬 근무자에게 승진혜택을 부여하는 인사가 계속되면서 불필요한 의혹을 키우는가 하면, 6명 중 2명으로까지 줄어든 승진기회에 행정직을 중심으로 한 공직자들의 불만이 더욱 팽배해지고 있어 주목된다.
이를 두고 공직자들 일각에서는 "지금껏 이뤄진 소수직렬에 대한 배려가 과연 정당한지도 의문이지만, 대다수 공직자들은 해당 소수직렬의 공직자가 승진하기까지 '남다른 노력'을 기울였을 것을 감안하지 않을 수 없다는 점에서 결코 긍정적인 시각으로만 보기는 어려운 것 같다"는 지적도 내놓고 있다.
일반승진은 6급 승진 2명(행정) , 7급 승진 7명(행정3, 간호2, 시설1), 8급 승진 17명(행정6, 세무1, 전산1, 사회복지1, 사서1, 공업1, 보건1, 식품위생1, 시설2, 방재안전1, 방송통신1) 등이다.
군 총무과 문점영 과장은 "승진인사는 승진후보자 명부 순위, 경력, 격무부서 근무자, 직무수행능력, 나이 등을 종합적으로 판단해 일과 성과 중심의 인사를 단행할 계획"이라면서, "전보인사는 개인별 희망부서 및 업무의 전문성, 현부서의 근무경력 등을 고려하되 개인 인사고충과 업무의 연속성 등을 고려해 적재적소에 인력을 배치하는데 중점을 두었다"고 밝혔다.