전남도는 한해 동안 제안제도 활성화 차원에서 국민·공무원 제안 발굴과 제안을 채택해 군정에 반영하는 실적을 평가하고 있다. 군은 2016년 최우수기관, 2017년 우수기관에 이어, 올해 최우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.
군은 올 들어 3월부터 국민제안 공모를 통해 인구정책과 규제혁신, 민선7기 군정방침, 2018 영암방문의 해 아이디어 발굴 등 다양한 분야에 국민이 직접 참여할 수 있도록 해 총 258건을 접수받아 48건을 채택해 시행하고 있다.
또 공무원들이 자율 참여할 수 있도록 학습동아리를 12개팀, 54명으로 구성해 타 지역 벤치마킹을 통해 우수사례를 발굴하고 있으며, 6급 이하 직원 30명을 대상으로 정책개발 워크숍을 개최, 정부혁신과 군정발전방안과제를 집중 연구해 신규시책을 발굴하고 있다.
특히, 군민과 공무원의 참여를 유도하기 위해 노력제안 및 제안 활성화에 참여한 127명에게 포상금을 지급하고, 부서별로 제안운영 참여 실적 평가를 통해 우수부서를 선정해 연말 시상할 계획이다.
한편, 군은 공직자들의 창의적인 사고능력과 정책개발 능력 배양,스스로 학습하는 조직문화 형성을 위해 학습동아리 활동을 지원하고 정책개발 워크숍을 통해 신규시책과 혁신과제를 지속 발굴해 군정에 적극 반영할 계획이다.
또 내년에는 신규시책으로 11개 읍·면에 국민디자인단을 운영, 주민이 직접 정책 개발부터 실행까지 참여할 수 있도록 준비하고 있어 참신한 군민참여형 정책개발의 롤 모델이 될 것으로 기대된다.
황인섭 부군수는 "3년 연속 제안제도 운영평가 최우수기관에 선정된 것은 군민과 공무원이 군정에 관심을 갖고 참여한 결과라고 생각한다"면서, "앞으로도 다양한 포상과 지원책을 통해 제안제도를 활성화해 행정서비스의 품질을 향상시켜 군정발전에 기여하겠다"고 말했다.
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