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조직문화 우수금고는 직원친화적인 인사제도와 정부에서 적극 장려하고 있는 모성보호제도 운영, 직원의 휴식을 보장하기 위한 연차휴가 활성화 및 직원들의 내부 커뮤니케이션강화로 적극적인 소통이 이뤄지는 새마을금고를 대상으로 주어지는 상으로 광주전남 98개 금고 중 선정하여 주어지는 상이다.
영암성실새마을금고 서중석 이사장은 취임 이후 직원들의 애로 사항 파악 및 업무효율화를 이루기 위한 의견 개진 등을 적극적으로 제시할 수 있도록 각 지점 및 팀별 의사소통 창구 운영을 강화해 왔다. 이런 노력이 빛을 발하여 금번 경영평가 연도대상에서 조직문화 우수상을 획득하는 성과를 달성한 것이다.
성실새마을금고 서중석 이사장은 “직원들이 일하기 좋은 환경을 만들어야 새마을금고를 이용하는 회원들에게 최선의 서비스를 제공할 수 있다. 항상 전 직원 모두가 출근 하고 싶은 직장이 될 수 있도록 분위기 좋은 환경을 만드는데 최선을 다하겠다”며 “나날이 발전할 수 있는 영암성실새마을금고를 만들기 위해 노력하겠다는 소감을 밝혔다.
이승우 기자 yanews@hanmail.net